Betriebliche Gesundheitsförderung

Die betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ist ein ganzheitlicher Ansatz, der darauf abzielt, die physische, mentale und soziale Gesundheit der Mitarbeitenden in einem Unternehmen zu fördern. Ihr Sinn liegt in der Schaffung eines gesunden Arbeitsumfelds, das nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeiter verbessert, sondern auch die Produktivität steigert und die Arbeitszufriedenheit erhöht.

Durch gezielte Maßnahmen wie ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Stressmanagement-Programme, gesunde Ernährung, Bewegungsförderung soll das Risiko von Arbeitsunfällen, Krankheiten und Burnout reduziert werden. Ein weiterer wichtiger Aspekt der betrieblichen Gesundheitsförderung ist die Stärkung des Gemeinschaftsgefühls und der Teamarbeit. Durch gemeinsame Aktivitäten umd Gruppenprogramme wird das Zusammengehörigkeitsgefühl gestärkt, was wiederum das Betriebsklima verbessert.

Langfristig trägt die betriebliche Gesundheitsförderung auch zur nachhaltigen Entwicklung bei, indem sie dazu beiträgt, die Lebensqualität der Mitarbeitenden zu steigern und gesundheitliche Ressourcen zu erhalten. Unternehmen, die sich um das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden kümmern, werden auch als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen, was die Rekrutierung qualifizierter Mitarbeitenden erleichtert.

Insgesamt betrachtet dient die betriebliche Gesundheitsförderung nicht nur dem individuellen Wohlbefinden der Mitarbeitenden, sondern auch den Unternehmenszielen, indem sie die Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit der Belegschaft fördert und somit langfristigen Erfolg sichert.

In der Vergangenheit von 2012 – 2016 gab ich Betriebliche Gesundheitsförderungskurse in Gyrokinesis Training, Kraultechniktraining im Strandbad über die Stadt Freiburg, das staatliche Hochbauamt der Stadt Freiburg und beim Caritasverband Freiburg. Leider finden diese Kurse wegen Kürzungen im innerbetrieblichen Gesundheitsmangement nicht mehr statt.